Mutlu Makarnacılık A.Ş. İnsan Kaynakları ve Kariyer Yaklaşımımız

Mutlu Makarnacılık A.Ş. olarak, İnsan Kaynağımızı en değerli varlıklarımızdan biri olarak görüyor ve tüm İK süreçlerimizi şeffaf, adil ve sürdürülebilir bir yapı üzerine inşa ediyoruz. Şirketimizin misyonu ve değerleri doğrultusunda çalışanlarımızın gelişimini desteklerken, yüksek performanslı ve motive bir iş gücü oluşturmayı hedefliyoruz.

İnsan Kaynakları Politikamız

Mutlu Makarnacılık A.Ş.’de tüm çalışanlarımız için eşit fırsat sağlanır, ayrımcılık yapılmaz ve kişiliğe saygı temel ilkelerimiz arasında yer alır. Tüm pozisyonlarda, görevlerin açıkça tanımlanması, yetki ve sorumlulukların belirlenmesi prensipleri doğrultusunda hareket ederiz​.

• İşe Alım ve Yerleştirme: “Doğru işe doğru insan” prensibi ile, pozisyonlara en uygun adayları seçmek ve geliştirmek önceliğimizdir.
• İş Tanımları ve Görevler: Tüm görevlerin açık bir şekilde tanımlanarak, bu görevi yerine getirecek çalışanlarda bulunması gereken niteliklerin belirlenmesi esastır.
• Çalışan Hakları: Çalışanlarımızın yasal haklarına saygı duyar,onların güvenli, sağlıklı ve verimli bir iş ortamında çalışmalarını sağlarız.

Eğitim ve Gelişim

Mutlu Makarnacılık A.Ş. olarak, çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimlerine büyük önem veriyoruz. Eğitimlerimiz sadece sınıf eğitimleriyle sınırlı kalmamakta; aynı zamanda Mutlu Akademi Portalı, iç mentorluk programları, projeler ve farklı uygulamalar aracılığıyla da desteklenmektedir​.

• Oryantasyon Eğitimleri: Yeni çalışanlarımızın şirket kültürüne hızla adapte olmalarını sağlayacak eğitimler sunuyoruz.
• Mesleki ve Kişisel Gelişim Eğitimleri: Şirket hedefleri doğrultusunda yetkinliklerin geliştirilmesine odaklanıyoruz.
• Eğitim Planları: Performans değerlendirme sonuçlarına göre her yılın eğitim planını hazırlıyor ve güncelliyoruz.

Performans Yönetimi

Sistematik ve şeffaf bir performans değerlendirme süreci ile çalışanlarımızın potansiyellerini, yetkinliklerini ve iş başarılarını doğru bir şekilde değerlendiriyoruz​.

• Değerlendirme Süreci: Her yıl aynı dönemde yapılan değerlendirmeler, nesnel ölçümlerle analiz edilir.
• Geri Bildirim ve Destek: Çalışanlarımızın gelişim süreçleri sürekli gözlemlenir ve desteklenir.
• Kariyer Planlaması: Terfi, rotasyon ve gelişim fırsatları belirlenerek çalışanlarımızın kariyer yolları çizilir.

Kariyer Yönetimi

Mutlu Makarnacılık A.Ş., çalışanlarının gelişim alanlarını ve güçlü yönlerini titizlikle değerlendirerek, kariyerlerini destekler​.

• Yetenek Yönetimi: Çalışanlarımızın bilgi, beceri ve yetkinlikleri düzenli olarak analiz edilir.
• Kariyer Planları: Organizasyon şemamız sürekli güncellenir ve çalışanlarımızın kariyer basamaklarını net bir şekilde görebilmeleri sağlanır.
• Rotasyon ve Yedekleme: Şirket içi projelerde ve farklı alanlarda kariyer seçenekleri sunarak gelişimi teşvik ediyoruz.

Mutlu Makarnacılık Ailesine Katılın!

Eğer siz de yenilikçi, dinamik ve gelişime açık bir iş ortamında çalışmak isterseniz, Mutlu Makarnacılık A.Ş. ailesine katılmak için kariyer fırsatlarımıza göz atabilirsiniz.